業務・ITコンサルタント

業務・ITコンサルタントは、組織の強化と成長を促進するための包括的なプロセスです。 組織の文化、価値観、ビジョンをメンバー全体に浸透させ、一体感と誇りを醸成します。

ワークショップ、コミュニケーション戦略、トレーニングを通じて、 組織のメンバーがブランドの使命を共有し、共感します。社内コミュニケーションの強化、 リーダーシップの養成、 従業員エンゲージメントの向上を通じて、組織全体のパフォーマンスと効率を向上させます。

  • SERVICE 01

    業務コンサルタント設計

    従業員との強固な絆を築くための第一歩

    業務・ITコンサルタントの設計は、企業の内部文化や価値観を明確にし、 従業員の一体感や誇りを醸成するための重要なステップです。私たちの専門家チームは、従業員一人ひとりが活動できるような環境を構築します。 企業の内部の力を最大限に引き出し、 組織全体のモチベーション向上を実現します。

  • SERVICE 02

    業務フロー改善

    クレド制作

    私たちのクレド制作サービスは、 組織の核となる価値観を言葉に昇華するためのプロセスです。 従業員やステークホルダーに対して、明確な指針と共感を提供します。 ワークショップやインタビューを通じて、 組織のビジョンや信念を捉え、独自のクレドを創造します。

  • SERVICE 03

    理念共有プログラム

    組織の一体感を深める

    組織内のメンバーが共通の価値観や目標を共有し、 一体感を高めるための試みです。ワークショップやセミナーを通じて、組織の理念やビジョンを明確にし、参加者の理解を深めます。 ストーリーテリングやディスカッションを活用し、メンバー同士のコミュニケーションと連帯感を促進。 組織文化の強化と共に、成果や生産性の向上に寄与します。

  • SERVICE 04

    内部コミュニケーション強化

    最適なツールを提案

    内部コミュニケーションの質は、 従業員のエンゲージメントや組織の一体感を大きく左右します。 社内コミュニケーションの現状分析から、効果的なコミュニケーションツールの導入、 ワークショップの実施までをトータルでサポートします。 従業員同士のコミュニケーションを活性化させるためのプラットフォームの提案や、 リーダーシップからのメッセージ伝達の最適化を行います。

  • SERVICE 05

    リーダーシップ育成プログラム

    マネジメント層をエンパワーメントする

    リーダーシップの育成は、組織のビジョンや価値を具現化し、 従業員のエンゲージメントを引き上げるための鍵となります。 リーダー自身がブランドの代表者としての役割を理解し、 その価値を日常のリーダーシップに取り入れることで、組織全体のブランド文化を浸透させます。 従業員のモチベーションや一体感を向上させ、組織の持続的な成長をサポートします。

  • SERVICE 06

    従業員エンゲージメント調査

    ブランドの核となる価値を共有

    従業員のエンゲージメントは、組織の生産性やイノベーション、 そしてブランド価値を向上させる鍵となります。従業員のブランドに対する認識や熱意、 コミットメントを深く理解するための調査をデザインし、実施します。 得られたデータを基に、具体的なアクションプランの提案や改善策の策定をサポート。 従業員とのコミュニケーションを強化し、組織全体のエンゲージメントを高めるための戦略を共に構築します。

  • SERVICE 07

    ITコンサルタント設定

    働く環境を躍動させる

    IT戦略の策定、システムの見直しや新規導入、最適化、運用などを担当します。IT技術を活用して、顧客企業の抱える課題の解決を行います。「ユーザー側の視点」でクライアントの課題に対して提案や提言を行い、有用なシステムの選択・提案をします。

  • SERVICE 08

    ヒアリング

    最新の情報を迅速に共有

    経営者や管理責任者とヒアリングを行い、解決案の助言やプレゼン、折衝を通じて、実現可能でより良いプランを提案します。経営層と現場とのギャップを埋める手助けとなります。

  • SERVICE 09

    進捗管理、運用テスト

    取材から執筆~印刷までの一連のプロセスをサポート

    顧客企業の経営課題を解決し、利益を確保することを目指します。IT戦略の策定、ITデューデリジェンス、システム導入支援、プロジェクトマネジメントなどの役割を担います。